ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Отделение по Верхнекетскому району Управления Федерального казначейства по Томской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы должностей - главного казначея.

2. К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (экономика, финансы);

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа работы государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

- к уровню и характеру навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 636500, Томская область, Верхнекетский район, р.п. Белый Яр, ул. Гагарина, д.17.

Контактное лицо: Сопыряев Дмитрий Сергеевич, тел. (8 38 258) 2-23-40.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе:

Документы принимаются в течение 30 дней с момента опубликования объявления в газете «Заря Севера» за 30.07.2010 № 74 (9924).

5. Предполагаемая дата проведения конкурса: не ранее «10» сентября 2010 г.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а)личное заявление (Приложение № 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ему ученой степени, ученого звания;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Приложение № 3);

и) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Приложение № 4);

к) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

л) фотография размером 3 на 4.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

8. Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.